Регистрация ребенка иностранного гражданства в России: какие сроки и как оформить по месту пребывания по трудовому договору

У нас, как иностранных граждан, по трудовому договору с Россией, недавно родился ребенок. Нам нужно его зарегистрировать по месту пребывания и сроки регистрации?

| Валентин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (3)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вам необходимо зарегистрировать ребенка по месту пребывания. Согласно законодательству Российской Федерации, регистрацию несовершеннолетнего ребенка обычно проводят вместе с регистрацией родителей. Сроки регистрации зависят от вашего места пребывания. Обычно родители должны зарегистрировать ребенка в месте своей прописки в течение 3 рабочих дней после его рождения. Однако рекомендуется обратиться в органы местной миграционной службы или в организацию, отвечающую за регистрацию граждан, чтобы уточнить конкретные требования и сроки регистрации в вашем регионе.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для регистрации ребенка по месту пребывания вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка 2. Ваши паспорта 3. Ваш трудовой договор с Россией 4. Документы, подтверждающие ваше место пребывания (например, договор аренды жилья, справка от собственника жилья и т. д.)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 3, 14 Закона РФ 'О состоянии и охране детей, оставшихся без попечения родителей'

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, вам необходимо зарегистрировать ребенка по месту пребывания. Обычно регистрацию новорожденного следует проводить в течение 30 дней с момента его рождения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы