Регистрация отца для ребенка: процедура и решение при нахождении отца в СИЗО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1115232
Ответы юристов (1)
Для признания отцовства не обязательно находиться в официальном браке. Если отец ребенка находится в СИЗО, то необходимо обратиться в ЗАГС, который занимается регистрацией актов гражданского состояния. Там вы можете получить консультацию по оформлению отцовства, ознакомиться с перечнем документов, которые необходимо представить, и получить информацию о процедуре. Обычно для подтверждения отцовства необходимо выполнить несколько условий, включая согласие самого отца, а также справки о рождении ребенка и паспортные данные представителей.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление на установление отцовства от матери ребенка.
- Заявление отца ребенка о согласии на установление отцовства.
- Копия свидетельства о рождении ребенка.
- Копия паспорта матери ребенка.
- Копия паспорта отца ребенка (если таковой имеется).
- Копия приговора суда о назначении наказания отцу ребенка (если таковой имеется).
По процедуре подачи заявления, вам необходимо обратиться в ЗАГС на месте жительства. После получения заявления и всех документов, а также проведения необходимых исследований отцовства, вам будет выдано свидетельство о рождении ребенка с указанием отца. Отмечу, что если отец ребенка находится в СИЗО, данная процедура может занять несколько дольший период времени.
Статья 51 Семейного кодекса РФ "Установление отцовства", статья 64 Семейного кодекса РФ "Сроки возбуждения дел об установлении отцовства", статья 74 Семейного кодекса РФ "Признание отцовства в добровольном порядке".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы