Регистрация ООО: обязательна ли регистрация в ПФР, ФОМС и ФСС без работников?

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, если в ООО отсутствуют работники, то регистрация в ПФР, ФОМС и ФСС является необязательной. Однако при найме работников, вы обязаны зарегистрироваться в соответствующих органах и оплачивать социальные взносы. Также необходимо учитывать, что обязательная регистрация может потребоваться для выполнения определенных видов деятельности. Рекомендуется уточнить этот вопрос у специалистов по налогообложению и регистрации юридических лиц.

Для решения данного вопроса является необходимым ознакомление с документами, которые утверждают и регулируют порядок регистрации, и работы ООО. В данном случае основополагающим является Гражданский кодекс Российской Федерации, а также ряд законов, в частности Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ и некоторые иные законы, нормативно-правовые акты и инструкции.

Согласно законодательству Российской Федерации, любое ООО, независимо от количества занятых работников, обязано платить страховые взносы в Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования Российской Федерации. При этом, в соответствии с действующими законодательными правилами, регистрация ООО в указанных фондах производится в течение 30 дней с даты его создания (в данном случае — с июня 2017 года).

Таким образом, для решения вопроса необходимо обратить внимание на права и обязанности юридических лиц, зарегистрированных в Российской Федерации, а также на иные законы и нормативные правовые акты, регламентирующие определенные аспекты функционирования ООО. В частности, в данном конкретном случае, рекомендуется проконсультироваться со специалистами из области юриспруденции и налогового законодательства, для более качественного и точного решения непосредственного вопроса.

Статьи, применимые для решения данного вопроса закона не указываются. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, регистрация в ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации), ФОМС (Федеральный фонд обязательного медицинского страхования) и ФСС (Фонд социального страхования Российской Федерации) обязательна для всех юридических лиц, включая ООО, независимо от наличия работников.