Регистрация на Госуслугах для доступа к электронному дневнику в школе: правомерно или нет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3835791
Ответы юристов (1)
Школа имеет право требовать регистрацию ребенка на госуслугах для получения доступа к электронному дневнику. В соответствии с Законом РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ, электронный дневник считается информационной системой, доступ к которой предоставляется только зарегистрированным пользователям. Поэтому для использования электронного дневника ребенку необходима регистрация на госуслугах, так как электронный дневник содержит персональные данные учащегося, которые требуется защитить и обеспечить только авторизованный доступ к ним. Регистрация на госуслугах позволяет идентифицировать учащегося и обеспечить безопасность его персональных данных.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Заявления родителя или законного представителя ребенка о регистрации на госуслугах; 2) Паспорт родителя или законного представителя ребенка, подтверждающий его личность; 3) Свидетельство о рождении ребенка или иной документ, подтверждающий его личность.
Применяемые статьи закона: 1) Статья 3 Закона РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ; 2) Статья 7 Закона РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ; 3) Статья 9 Закона РФ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» № 149-ФЗ.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы