Регистрация ИП: как правильно указать виды хозяйственной деятельности и избежать сложностей с отчетностью?

Какие виды хозяйственной деятельности стоит указывать при регистрации ИП - только тот, который планируется на данный момент, или также будущие виды, которыми планируется заниматься в перспективе, учитывая возможное усложнение отчетности?

| Август, Москва
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При регистрации ИП необходимо указывать все виды хозяйственной деятельности, которыми вы планируете заниматься или возможно заняться в ближайшей перспективе. Это не усложнит отчетность, так как отчетность подается по каждому виду деятельности отдельно. Указание всех видов хозяйственной деятельности сразу позволит избежать дополнительных затрат и временных задержек при регистрации новых видов деятельности в будущем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для регистрации ИП в Российской Федерации потребуются следующие документы: паспорт гражданина РФ, заявление о государственной регистрации индивидуального предпринимателя, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе и документы, подтверждающие наличие права на использование помещений для осуществления деятельности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 14.7 "Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности", статья 16.16 "Единый налог на вмененный доход для отдельных категорий налогоплательщиков" Налогового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы