Регистрация брака через Госуслуги: правовые документы и отпуск на работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650436
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, военнослужащий вправе получить увольнительный, если он или его близкий родственник (в том числе будущая супруга) нуждается в нем по семейным, социальным или иным уважительным причинам. Регистрация брака является основанием для предоставления увольнительного и командование не может отказать в отпуске на роспись без весомых оснований.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление о регистрации брака, одобренное через портал Госуслуг.
- Копия приказа о назначении военнослужащего на должность, подтверждающая его нахождение в службе.
- Документы, подтверждающие необходимость получения увольнительного (например, свидетельство о регистрации брака, справка о беременности супруги и т.д.).
Статья 68 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' - основания и порядок предоставления увольнительного.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы