Разъяснения задолженностей за газ и списание денег с зарплаты - что делать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3802897
Ответы юристов (2)
Для решения данной ситуации вам следует обратиться в орган государственной власти, ответственный за взыскание долгов. В данном случае, это может быть судебный пристав-исполнитель. Ваш долг по оплате газа был полностью погашен, однако судебный арест на вашей карте все еще действует и сумма остается неизменной. Чтобы решить эту проблему, вам необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие полное погашение долга. Убедитесь, что у вас имеются чеки или другие доказательства оплаты. При обращении в орган государственной власти вам могут потребоваться следующие документы: документы, подтверждающие вашу личность, договоры на оказание услуги по газоснабжению, документы, подтверждающие погашение долга (чеки, квитанции и т. д.).
документы, подтверждающие вашу личность, договоры на оказание услуги по газоснабжению, документы, подтверждающие погашение долга (чеки, квитанции и т. д.)
В данной ситуации вам следует обратиться в организацию, которая осуществляет поставку газа и проконсультироваться о причине неснятия ареста на вашей карте. Если вы полностью погасили долг, то арест должен быть снят. Если организация отказывается снять арест без объяснения причин, вы можете обратиться в правоохранительные органы или к юристу для защиты ваших прав и восстановления законности.
Ни одна конкретная статья закона не применима для данной ситуации. Однако, в данном случае релевантными могут быть статьи 302 и 303 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют вопросы исполнения денежных обязательств, а также статья 111 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за превышение полномочий должностным лицом.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы