Развод: жена уходит к любовнику, хочет оставить младшую дочь. Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3915085
Ответы юристов (2)
Ваша ситуация сложная и требует обсуждения с профессиональным юристом. Он сможет помочь вам разобраться со всеми правовыми аспектами развода, определения опеки над детьми и финансовых вопросов. Необходимо составить правильные документы и заполнить все необходимые формы для развода и определения прав и обязанностей родителей. Не стоит принимать серьезные решения, не получив консультацию от профессионала.
Ваша ситуация представляет собой семейные проблемы, которые могут иметь юридическое значение. Первым шагом рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по семейному праву для получения подробной консультации в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вам потребуется помощь для разрешения вопросов, связанных с разводом, определением места жительства детей, и возможно, получение алиментов на них. Юрист поможет вам разобраться в правовых аспектах вашей ситуации и предоставит вам рекомендации относительно последующих юридических шагов.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о браке 2. Свидетельство о рождении детей 3. Любые имеющиеся документы, подтверждающие факты оставления ребенка, наличия ипотеки
Ваша ситуация может попадать под следующие статьи закона: 1. Статья 48. Семейный кодекс Российской Федерации - Определение места жительства ребенка 2. Статья 53. Семейный кодекс Российской Федерации - Алименты на детей 3. Статья 21. Семейный кодекс Российской Федерации - Определение взаимных прав и обязанностей родителей
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы