Развод супругов с общим ребенком и разлукой по городам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2798949
Ответы юристов (1)
Для развода необходимо обратиться в суд в месте жительства одного из супругов. Если у супругов разные места жительства, то иск подаётся в суд по месту жительства того, кто подаёт иск. В случае отсутствия на месте жительства документов на супругу или общего ребёнка, необходимо запросить соответствующие документы у супруга и/или их копии в установленном порядке.
Для решения вопроса о разводе необходимо обратиться в ЗАГС и подать заявление на развод. В заявлении нужно указать основания развода, данные супругов и общих детей, а также другие детали. Необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорта супругов.
- Свидетельства о браке и о рождении ребенка.
- Заявление на развод.
- Документы об имуществе, если оно было приобретено во время брака.
- Соглашение о разделе имущества (если есть).
Если супруги находятся в разных городах, то заявление можно подать в ЗАГС по месту жительства любого из супругов. В таком случае один из супругов должен доверенность на другого человека для представления его интересов в ЗАГСе. В доверенности должны быть указаны все необходимые данные о сторонах и дело, а также нотариально заверенные подписи.
Статьи, применимые для решения вопроса развода супругов, проживающих в разных городах, зависят от многих обстоятельств и могут дополнительно определяться в официальном порядке, но в целом следующие статьи могут быть учтены:
- Статья 19 Семейного кодекса РФ - Компетенция по рассмотрению споров, связанных с разводом.
- Статья 20 Семейного кодекса РФ - Способы обеспечения права на жилище и обязательства по содержанию.
- Статья 21 Семейного кодекса РФ - Порядок расчёта пенсионных прав и обеспечения ребёнка.
- Статья 67 Семейного кодекса РФ - Взаимные права и обязанности супругов в период брака и во время развода.
- Гражданский процессуальный кодекс РФ - Раздел V (статьи 201-247), касающийся процедуры судебных разбирательств по гражданским делам, включая разводы.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы