Развод с женой и алименты: как решить проблему безработной экс-супруги с тремя детьми и младшим ребенком 3.5 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 832751
Ответы юристов (1)
Согласно российскому законодательству, обязанность по выплате алиментов возлагается на родителя, у которого дети остались после развода. Учитывая, что ваша жена имеет право на получение алиментов на детей, обязанность по их выплате имеется у вас. Но если вы считаете, что жена занимается тунеядством, вы можете обратиться в суд с заявлением о снижении размера алиментов или об изменении порядка их выплаты. Однако, учитывая, что младшему ребенку всего 3.5 года, решение суда может быть в пользу сохранения размера алиментов, несмотря на поведение вашей бывшей супруги.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к суду с иском о снижении размера алиментов, а также требованию о привлечении жены к ответственности за причинение ущерба в связи с ее бездеятельностью. Необходимо будет представить документы, подтверждающие бездеятельность жены и ее возможность трудоустройства, а также информацию о финансовом положении обеих сторон и фактах жизни детей. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт официального брака и свидетельства о рождении детей. Однако, каждый случай индивидуален, поэтому для сохранения своих прав и интересов, рекомендуется обратиться к опытному юристу, специализирующемуся на данном вопросе.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1) Статья 80 Семейного кодекса РФ ("Обязанности родителей по содержанию детей");
2) Статья 81 Семейного кодекса РФ ("Права ребенка на содержание");
3) Статья 85 Семейного кодекса РФ ("Алименты на детей");
4) Статья 86 Семейного кодекса РФ ("Алименты на нетрудоспособных родителей").
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы