Развод по обоюдному согласию без имущества и детей: процедура и необходимость заверения у нотариуса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2629637
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для развода по обоюдному согласию не требуется нотариальное заверение согласия на развод. Вам достаточно написать согласие на развод, подписать его и отправить почтой мужу. Однако, необходимо убедиться, что согласие на развод будет передано лично мужу или его уполномоченному представителю.
Для развода по обоюдному согласию без наличия детей и имущества, требующего раздела, отсутствие нотариального заверения согласия одной из сторон не является обязательным. При этом согласие на развод должно быть документально оформлено в письменной форме и подписано обоими супругами. При отправке документов по почте рекомендуется использовать заказное письмо с уведомлением о вручении.
Статья 19 Семейного кодекса РФ.
Согласно ч. 1 статьи 19 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – СК РФ), брачный договор, соглашение о разводе, а также другие соглашения супругов должны быть совершены в письменной форме и подписаны лично супругами.
Согласно статье 21 СК РФ, письменное заявление о расторжении брака может быть подано в орган записи актов гражданского состояния лично супругами или одним из них с письменного согласия другого супруга, подлинность подписи которого заверена у нотариуса, или с письменного согласия другого супруга, заверенного в соответствующем порядке.
Следовательно, если согласие на развод подписывается лично и передаваться будет по почте, то нотариальное заверение не требуется. Однако, если один из супругов подаст заявление в ЗАГС, а другой даст письменное согласие на развод по почте, то его подпись должна быть заверена у нотариуса.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы