Развод, дети, браки и кадры: ответы на вопросы

Если вы меняете фамилию после брака, то необходимо заявить об этом в отдел кадров своей работы и предоставить свидетельство о заключении брака. Если фамилию не меняете, то предоставлять свидетельство в отдел кадров не требуется.

Если вы опрашиваете меня как юриста, специализирующегося на законодательстве Российской Федерации, то необходимость предоставления свидетельства о браке в отдел кадров зависит от предприятия или организации, на которой вы работаете.

Некоторые работодатели требуют предоставления свидетельства о браке, если вы были замужем/женаты и меняли фамилию. Однако существуют работодатели, которые могут не потребовать этого документа.

В любом случае, если вам требуется сменить фамилию на основании заключения нового брака, ваше свидетельство о браке является необходимым документом для этого. Однако, если вы не меняете фамилию, то, как правило, свидетельство о браке работодателю не потребуется.

Но я бы все же рекомендовал уточнить требования вашего работодателя к предоставлению свидетельства о браке, чтобы избежать недоразумений.

Ни одна статья закона не применяется для ответа на данный вопрос. Речь идет о внутрикорпоративных процедурах работодателя, которые определяются внутренними документами компании.