Развод без раздела имущества: какие документы нужны и какие статьи закона применимы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925274
Ответы юристов (1)
В вашей ситуации, если вы желаете провести раздел имущества при разводе, вам необходимо принять активное участие в судебном процессе. Вам следует подготовить соответствующие документы, а также доказательства того, что вы имеете право на часть имущества, для раздела. Раздел имущества при разводе регулируется семейным законодательством Российской Федерации.
Для проведения раздела имущества вам потребуется представить в суд следующие документы: 1. Заявление о разделе имущества при разводе. 2. Список общего имущества и его оценка. 3. Документы, подтверждающие ваши права на часть этого имущества. 4. Документы, подтверждающие фактическое наличие и состояние имущества.
Статьи закона, которые могут быть применимы к вашей ситуации, включают: 1. Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Раздел имущества супругов при разводе'. 2. Статья 38 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Основания раздела имущества супругов при разводе'. 3. Статья 39 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Порядок раздела имущества супругов при разводе'.
1. Заявление о разделе имущества при разводе; 2. Список общего имущества и его оценка; 3. Документы, подтверждающие ваши права на часть этого имущества; 4. Документы, подтверждающие фактическое наличие и состояние имущества.
- Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Раздел имущества супругов при разводе'.
- Статья 38 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Основания раздела имущества супругов при разводе'.
- Статья 39 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Порядок раздела имущества супругов при разводе'.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы