Развитие карьеры в пограничной деятельности: перспективы и варианты поступления в гражданский ВУЗ

Добрый день!

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение из ВУЗа, в том числе пограничного, осуществляется на основании заявления об увольнении по собственному желанию. Данный процесс может сопровождаться выплатой денежной компенсации за обучение, если это предусмотрено договором между учреждением образования и обучающимся.

Таким образом, уход из пограничного ВУЗа возможен. Однако, необходимо учитывать, что обязательной условие продолжения службы является наличие действующего контракта на военную службу.

Переход из одной воинской части в другую возможен при наличии соответствующего приказа о переводе, согласия командира части, куда планируется перевод, и согласия руководителя органа военного управления.

Насчет возможных последствий ухода из пограничного ВУЗа и взысканий, необходимо изучать условия договора об обучении, заключенного между обучающимся и учреждением образования, и уточнять эти спорные вопросы с администрацией ВУЗа.

Надеюсь, данная информация вам поможет! Если у вас возникнут дополнительные вопросы, не стесняйтесь их задать.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении сына. 2. Свидетельство о законченном среднем профессиональном образовании в области пограничной деятельности. 3. Свидетельство о прохождении военной службы в звании прапорщика. 4. Документы, подтверждающие поступление в пограничный ВУЗ и отчисление из него. 5. Документы, свидетельствующие о поступлении в гражданский ВУЗ. 6. Документы о переводе в другую часть в случае не возвращения на предыдущее место службы.

При отчислении из пограничного ВУЗа возможны определенные последствия, такие как взыскание возможной стипендии или других выплат, если таковые были предусмотрены по законодательству Российской Федерации. Кроме того, в связи с тем, что сын является прапорщиком, возможно уменьшение его должности или отстранение от службы вообще.

Что касается перевода в другую часть, то это возможно, если в другой части есть вакансии, и согласие на перевод будет дано вышестоящими органами управления. Однако, это зависит от многих факторов, таких как наличие вакансий и квалификации прапорщика.

Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для более точной и конкретной информации.

53 статья Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" - права и обязанности лиц, подлежащих призыву на военную службу;

64 статья Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" - условия и порядок записи на контрактную военную службу;

78 статья Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" - отчисление военнослужащего с контрактной военной службы;

84 статья Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" - перевод военнослужащего из одного воинского подразделения в другое.