Размещение рекламы на окне помещения: право арендодателя и как воздействовать

Как я могу убедить арендодателя разрешить размещение рекламы на окне помещения, и имеет ли он на это право?

| Стефан, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Арендодатель имеет право устанавливать ограничения на размещение рекламы на окне арендуемого помещения. Право на использование окна может быть ограничено договором аренды, который может запрещать или ограничивать размещение каких-либо объектов на окне. В этом случае арендатор должен соблюдать условия договора и не размещать рекламу на окне без разрешения арендодателя.
Если арендодатель без уважительных причин отказывает в разрешении на размещение рекламы, арендатор может обратиться за помощью к юристу и подать жалобу в суд на нарушение условий договора аренды или нарушение его прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Договор аренды помещения
- Переписка с арендодателем, в которой отражаются просьбы арендатора о разрешении на размещение рекламы и отказы арендодателя
- Доказательства необходимости размещения рекламы (например, информация об успешных результатах рекламной компании), если такие имеются

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 618 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы