Размер зарплаты на руки с учетом налогов: 22700 рублей при двух несовершеннолетних детях

Законодательство Российской Федерации не предусматривает увеличения или уменьшения зарплаты работников в зависимости от наличия у них детей. Однако, с учетом региональных социальных программ и льготных условий, возможно получение дополнительных выплат на определенные нужды (например, на детские льготы) как со стороны работодателя, так и со стороны государства. Окончательную сумму заработной платы с учетом всех налогов и вычетов можно узнать у бухгалтера компании, в которой работает данное лицо.

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, какая организация выплачивает заработную плату соискателю.

Тем не менее, на основании предоставленной информации можно сказать, что для решения подобных вопросов необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор между работодателем и работником, где должна быть указана заработная плата и условия ее выплаты.
2. Расчетный листок заработной платы, который должен содержать информацию о начисленной и удержанной сумме и сумме выплаты на руки.
3. Справка из налоговой инспекции о наличии налоговых вычетов, связанных с наличием детей.

На основании этих документов можно определить точную сумму, которую должен получать соискатель с учетом налоговых вычетов, связанных с детьми.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от многих факторов, включая тип и форму организации, должность работника, контракт и т.д. Однако, в целом, для определения размера заработной платы и вычетов могут применяться следующие статьи закона:

Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - оплата труда работника. Статья 209 Налогового кодекса Российской Федерации - налогообложение доходов физических лиц. Статья 218 Налогового кодекса Российской Федерации - вычеты на детей.