Размер взносов на трудовую пенсию для работающих пенсионеров: один важный нюанс

Согласно статье 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", взносы на трудовую пенсию уплачиваются в размере 22% от заработной платы работника. Однако, при работе пенсионера на основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривается возможность применения льготных ставок взносов на обязательное пенсионное страхование. В данном случае, ставка взносов для работающих пенсионеров устанавливается на уровне 16% от заработной платы работника. Оставшиеся 6% могут использоваться для уплаты других социальных взносов предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением на рассмотрение данного вопроса. В заявлении необходимо указать все подробности, касающиеся начисления взносов на трудовую пенсию и описать ситуацию с перечислением взносов со стороны предприятия. Также, следует предоставить копии всех документов, связанных с этим вопросом, таких как трудовой договор, расчеты начисления и перечисления взносов, пенсионное свидетельство и другие документы. После рассмотрения данной заявки, Пенсионный фонд Российской Федерации предоставит ответ на все возникшие вопросы.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», касающаяся размера взносов на трудовую пенсию; - Статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения работников, возобновлением отдельных полномочий профсоюзных органов», которая регламентирует порядок расчета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.