Размер пособия по безработице при уходе за ребенком до 3 лет: минимальный или нет?

Пособие по безработице будет определяться в зависимости от последней заработной платы, которую вы получали на последнем месте работы, включая выплаты за все периоды работы, такие как премии и надбавки, но не включая компенсации за неиспользованный отпуск.

При уходе на учёт в центр занятости, вам необходимо предоставить следующие документы:
- паспорт;
- трудовую книжку (выписку, копию или справку из нее);
- свидетельство о рождении ребенка;
- документы об окончании оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
- справку с последнего места работы о прекращении трудового договора;
- справку с последнего места работы о среднемесячной заработной плате за последние 2 года.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации: Оплата труда в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя;
- Статья 172 Трудового кодекса Российской Федерации: Расчет средней заработной платы;
- Статья 163 Трудового кодекса Российской Федерации: Оплата труда в период вынужденного прогула работника.

Паспорт;
Трудовую книжку (выписку, копию или справку из нее);
Свидетельство о рождении ребенка;
Документы об окончании оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
Справку с последнего места работы о прекращении трудового договора;
Справку с последнего места работы о среднемесячной заработной плате за последние 2 года.

Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации;
Статья 172 Трудового кодекса Российской Федерации;
Статья 163 Трудового кодекса Российской Федерации.