Размер пошлины при оторванной странице в паспорте и требования к дате рождения при устройстве на работу

По вопросу о пошлине необходимо уточнить, о каком виде пошлины и в каком контексте идет речь. Что касается возраста в паспорте, он не влияет на возможность устройства на работу. Однако, если вы подаете документы на работу и предоставляете паспорт с недавно просроченным возрастом, это может вызвать недоверие работодателя и потребовать дополнительных запросов и проверок. В целом, рекомендуется вовремя обновлять паспорт и следить за его состоянием.

Для ответа на вопрос о размере пошлины необходимо знать, какой конкретно вид документа требуется оформить и в какой орган государственной власти будет направлен этот документ. Обычно информацию о размере пошлин можно найти на официальном сайте государственного органа, но для этого нужно знать конкретное название документа и органа.

Что касается возможности устроиться на работу, отсутствие информации о замене паспорта в возрасте 45 лет не должно стать препятствием для трудоустройства. Однако, если работа связана с особыми требованиями к документам, то потребуется предоставить действительный паспорт РФ с обновленной информацией о возрасте.

Для ответа на первый вопрос необходимо знать, о каком типе пошлин речь и в какой ситуации они должны быть уплачены. В общем случае ответ можно найти в Законе Российской Федерации от 21 мая 1993 года № 5003-1 "О пошлинах за государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, а также за рассмотрение заявлений и выдачу свидетельств о праве на недвижимое имущество", где описаны правила установления и взимания пошлин.

Для ответа на второй вопрос необходимо более подробно описать ситуацию и конкретные обстоятельства. В общем случае возраст соискателя не является препятствием для трудоустройства, если он соответствует требованиям квалификации и опыту работы. Кроме того, вопросы трудоустройства регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации и другими соответствующими законами и нормативными актами.