Размер ежемесячного пособия при отсутствии брака с отцом ребенка и уточнение документов, запрос конкретной суммы при минимальном окладе и соблюдении прожиточного минимума

Согласно законодательству Российской Федерации, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком при нахождении матери в декретном отпуске не зависит от семейного положения матери. Однако, при этом размер пособия определяется исходя из среднего заработка за последние 24 месяца, но не может быть меньше 50 процентов минимального размера оплаты труда. С учетом того, что ваш минимальный оклад составляет 12000 рублей, то сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет в районе 6000 рублей.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства, предоставив следующие документы:

1. Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
2. ИНН обоих родителей.
3. Свидетельство о рождении ребенка.
4. Документы, подтверждающие доход матери за последние 12 месяцев (например, трудовую книжку или справку с места работы).
5. Документы, подтверждающие факт отцовства молодого человека (например, договор о признании отцовства или определение суда).

Для определения размера ежемесячного пособия будет учитываться не только доход матери, но и фактические расходы на содержание ребенка. Размер пособия зависит от нескольких факторов, таких как число детей и доход матери. Однако, если доход матери меньше прожиточного минимума, то сумма ежемесячного пособия будет составлять не менее 50% этой суммы.

Отмечу, что в случае экстренных ситуаций, например, при отсутствии возможности получить документы на отцовство, ежемесячное пособие может быть назначено только матери, но это требует отдельного подтверждения.

Статья 255 Трудового кодекса РФ: размер ежемесячного пособия по беременности и родам предоставляется в размере 100% среднего заработка за последние три месяца работы перед началом декретного отпуска.

Статья 13 Федерального закона "О государственной помощи семьям с детьми": размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 50% от начисленного и выплаченного среднего заработка родителя за 24 месяца, предшествующих месяцу выхода в отпуск по уходу за ребенком.

Статья 15 Федерального закона "О государственной помощи семьям с детьми": размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ.