Различие между не допускается и запрещено и ответственность за нарушение правил

Оба этих словосочетания в праве имеют одинаковый смысл и заключают в себе запрет на определенные действия или деятельность. Если правило, запрещающее курение в общежитии, указано в уставе общежития или другом нормативно-правовом акте, то нарушители могут быть привлечены к ответственности как дисциплинарной, так и административной. Если нарушение правила курения в общежитии приводит к ущербу для имущества или здоровья других проживающих, то нарушители могут быть привлечены к гражданско-правовой или уголовной ответственности.

Для решения вопроса необходимо узнать, какое именно законодательство регулирует данный вопрос. Если мы говорим об общежитии, то в данном случае необходимо обратиться к правилам проживания в общежитии, а также к законодательству о защите здоровья граждан и противодействия курению. Если в правилах проживания установлен запрет на курение в помещениях общежития, то нарушители могут привлекаться к дисциплинарной или административной ответственности, в зависимости от масштабов нарушения. Если, в свою очередь, установлено лишь ограничение на курение, то ответственность за его нарушение может быть ниже. В любом случае, в процессе рассмотрения дела специалисты проведут дополнительную экспертизу определения терминов "не допускается" и "запрещено" в контексте данного правового акта.

В данном случае, вопрос относится к нарушениям правил внутреннего распорядка в общежитиях, которые регулируются Правилами внутреннего распорядка в общежитиях, утвержденными постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 N 354 (статья 3). В случае нарушения правил, лица могут быть привлечены к ответственности в соответствии с административным законодательством Российской Федерации (статьи 20.2, 6.31 - 6.33, 12.6 КоАП РФ).

Статья 6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Действие закона об административных правонарушениях" и статья 12.13 Кодекса об административных правонарушениях РФ "Нарушение правил пожарной безопасности".