Разделение имущества при разводе с учетом несовершеннолетнего ребенка и приобретением недвижимости до брака
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2461106
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О браке и семье", имущество, приобретенное до брака, считается личной собственностью каждого из супругов. При разводе имущество разделяется между супругами, если оно было приобретено в период брака. Однако, если при разводе имеется несовершеннолетний ребенок, суд может принять решение о сохранении права пользования имуществом одного из супругов, если это необходимо для улучшения условий проживания ребенка.
Для решения данного вопроса нам понадобятся следующие документы: - Свидетельство о браке (если брак был зарегистрирован) - Свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка (если он родился до этого момента) - Документы на недвижимость (договор купли-продажи, свидетельство о праве собственности и т.д.)
Согласно законодательству Российской Федерации, при разводе, имущество, приобретенное до брака, остается у собственника и не подлежит разделу. Однако, если супруги являются совладельцами данного имущества, то оно будет подлежать разделу.
В случае наличия несовершеннолетнего ребенка, суд в первую очередь ориентируется на интересы ребенка. В соответствии с законодательством, родители должны обеспечить совместно проживающим несовершеннолетним детям алименты, а также в случае развода определить порядок их проживания.
Таким образом, для решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу для оценки конкретной ситуации и определения наилучшего решения для всех участников процесса.
Статьи, применимые к данному случаю, включают в себя: - Статью 34 Семейного кодекса РФ ("Совместная собственность супругов"); - Статью 256 Гражданского кодекса РФ ("Раздел имущества после прекращения брачных отношений"); - Статью 333.20 Гражданского кодекса РФ ("Раздел имущества, находящегося в совместной собственности супругов с несовершеннолетними детьми").
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы