Раздел имущества после смерти гражданской жены и вдовы: процедура и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 840500
Ответы юристов (1)
При разделе имущества между гражданской женой вдовой и родственниками умершего необходимо учитывать наличие завещания умершего, если оно было составлено, а также судебной практики по данному вопросу. В случае отсутствия завещания имущество наследуется законными наследниками в соответствии с законодательством о наследовании. Гражданская жена вдова может иметь право на долю в наследстве, однако она не является законным наследником в смысле наследования по закону. Поэтому ее доля будет определена исходя из наличия завещания или соглашения с другими наследниками. В любом случае, раздел имущества между наследниками должен осуществляться в соответствии с законом.
Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы и материалы:
- Законодательство Российской Федерации в части наследования и раздела имущества между наследниками.
- Свидетельства о рождении, браке и смерти умершего супруга.
- Документы, подтверждающие права наследования родственников умершего.
- Документы, подтверждающие права наследования гражданской жены умершего, если таковые имеются (например, брачный контракт).
- Документы и материалы, подтверждающие стоимость имущества, которое подлежит разделу, такие как справки о рыночной стоимости недвижимого и движимого имущества, акты оценки и т.д.
- Решение нотариуса (если раздел имущества осуществляется через нотариальную контору) или суда, если стороны не могут договориться по данному вопросу самостоятельно.
Статьи 256-260, 265 и 267-271 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы