Разбор юридических ситуаций: увольнение сотрудника ФСБ, женитьба во время службы и привлечение к уголовной ответственности отца девушки

Согласно Закона РФ "О Федеральной службе безопасности Российской Федерации", увольнение сотрудников ФСБ может производиться только в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе. Среди оснований для увольнения государственных служащих в РФ не указано такое обстоятельство, как женитьба на дочери лица, привлеченного к уголовной ответственности. Поэтому, увольнение сотрудника ФСБ из-за такой связи является незаконным и может быть обжаловано в суде. Однако, если в ходе проверки на возможность допуска к государственной службе были выявлены факты нарушения правил этики или конфликта интересов, это может стать основанием для увольнения.

Для решения данного вопроса, необходимо рассмотреть действующее законодательство Российской Федерации, а также внутренние правила и инструкции Федеральной службы безопасности.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение сотрудника Федеральной службы безопасности может быть произведено только в тех случаях, когда он не может исполнять свои обязанности, не соответствует занимаемой должности или имеются законные основания для увольнения, установленные законодательством.

При этом, согласно принципу свободы личного выбора и брака, сотруднику ФСБ не может быть запрещено встречаться и жениться на определенном лице, даже если это лицо имеет родственные связи с кем-то, кто был привлечен к уголовной ответственности.

Таким образом, в данном случае, для решения вопроса о возможном увольнении сотрудника ФСБ необходимо изучить конкретные обстоятельства данного случая, действующее законодательство и внутренние правила Федеральной службы безопасности, и только после этого можно будет дать подробный ответ на данный вопрос.

Увольнение сотрудника ФСБ из-за брака с девушкой, чей отец был привлечен к уголовной ответственности, не регулируется какой-либо конкретной статьей закона.

Тем не менее, сотрудник ФСБ может быть уволен по ряду законов и нормативных актов, включая Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", Федеральный закон "О службе в Федеральной службе безопасности Российской Федерации" и другие.

Основанием для увольнения сотрудника ФСБ может стать низкий профессиональный уровень, нарушение дисциплины, нарушение закона и другие серьезные нарушения. Однако, увольнение из-за брака с девушкой, чей отец был привлечен к уголовной ответственности, не является основанием для увольнения в соответствии с российским законодательством.