Разбор конфликта в офисе: говорящий и коллега. Решение без суда и уголовного дела.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2936718
Ответы юристов (1)
Данная ситуация является деликтом нарушения авторских прав. В соответствии с Законом Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах" за нарушение авторских прав могут предусматриваться гражданско-правовые и уголовно-правовые санкции.
В данном случае, возможно, следует обратиться в правоохранительные органы для выяснения обстоятельств нарушения авторских прав и возможности привлечения виновной стороны к уголовной ответственности.
Если же виновная сторона является сотрудником организации или учреждения, то также может быть применена административная ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В любом случае, для решения данной проблемы рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и оценки дальнейших действий по данному делу.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия дипломной работы, на которой указана дата ее защиты, авторские права и антиплагиат. 2. Подтверждающие документы о том, что работа была украдена и выложена в интернет на имя коллеги. 3. Письменные доказательства гадостей, совершенных коллегой, а также доказательства своей невиновности в якобы не вернутом долге. 4. Письменные подтверждения и свидетельства от других лиц, которые могут подтвердить ваши слова.
Для обращения в правоохранительные органы необходимо обратиться с заявлением о преступлении, в котором указать все факты и доказательства, подтверждающие преступную деятельность коллеги. В дальнейшем правоохранительные органы будут вести расследование и принимать соответствующие меры, если преступление будет доказано.
Статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, которые могут быть применимы в данном случае: Статья 146 "Нарушение авторских и смежных прав", статья 158 "Кража", статья 159 "Мошенничество".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы