Расторжение договора услуг Исполнителем: порядок и основание без упоминания имени Заказчика и даты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3191974
Ответы юристов (1)
В соответствии с Гражданским кодексом РФ, если договор не содержит условий о порядке его расторжения, каждая сторона вправе отказаться от исполнения договора в любое время. Однако, в случае договора на оказание услуг Заказчик имеет право на возмещение убытков, если расторжение договора произведено до полного исполнения услуг, которые были оговорены в договоре. Если услуги были полностью выполнены в соответствии с договором, а претензий у Заказчика нет, то Исполнитель может расторгнуть договор и нести ответственность только в случае, если был нарушен иной условий договора или законодательства РФ.
Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с условиями договора о выполнении услуг, который был заключен между Исполнителем и Заказчиком, а также с применимым законодательством Российской Федерации.
Если в договоре о выполнении услуг не прописан порядок расторжения, то исполнитель вправе расторгнуть договор с соблюдением общих правил, установленных Гражданским кодексом РФ и другими законодательными актами.
Для расторжения договора Исполнителю, скорее всего, будет достаточно написать Заказчику официальное уведомление о прекращении договора. При этом Исполнитель должен выполнять принятые на себя обязательства до момента расторжения договора и возместить Заказчику убытки, связанные с невыполнением договора до момента его расторжения.
Но, в целом ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств данного случая и может быть подробнее определен только после ознакомления с договором, законодательством, а также обстоятельствами и условиями, при которых было заключено и выполнялось данное соглашение.
Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации - расторжение договора по инициативе исполнителя.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы