Расторжение договора: причины и последствия при неудовлетворительных условиях компании

В соответствии с законодательством Российской Федерации, расторжение договора возможно при наличии оснований, указанных в самом договоре или в законодательстве. Предоставление неподходящих предложений в случае, если это не является прямым основанием для расторжения, не является достаточным основанием для одностороннего расторжения договора. В любом случае рекомендуется уточнить соответствующие условия договора и обратиться к юристу для консультации.

Для решения такого вопроса, вам необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Договор, заключенный между вашей компанией и компанией, с которой вы хотите расторгнуть договор.

2. Доказательства сделанной предоплаты в декабре 2013 года, возможно, это была квитанция об оплате или выписка из банковского счета.

3. Доказательства того, что ни одно из предложений, предоставленных вам компанией, не подошло. Это может быть в письменной форме или на основе переписки электронной почты, документов, которые демонстрируют ваши обоснованные требования.

4. Вся переписка между вами и компанией, которую вы хотите расторгнуть договор, включая письма, электронные письма и записи телефонных звонков.

5. Запись всех действий и обращений к компании, которую вы хотите расторгнуть договор.

Представление указанных документов позволит оспорить предложения компании, подтверждая правомерность расторжения договора по вашей инициативе, и необходимость возврата предоплаты.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса: - Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "О расторжении договора по общему соглашению" - Статья 447 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отказ от исполнения договора" - Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации "Право собственности на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации" - Статья 19 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Права потребителя при заключении договора"