Расторжение договора по аутсорсингу уборки помещения с Республиканской больницей: как получить компенсации

Каковы причины расторжения договора по аутсорсингу с Республиканской больницей до истечения срока, если юридическое лицо меняется, и есть ли у нас право на компенсацию?

| Артур, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, расторжение договора в одностороннем порядке возможно только при наличии оснований, предусмотренных законом или договором. В случае, описанном в вопросе, изменение юридического лица предоставляет основание для расторжения договора только в том случае, если договор предусматривает такую возможность. Если же данных оснований нет, то уведомление о расторжении договора должно быть сделано в письменном виде.

Относительно компенсаций по данной ситуации: если договор предусматривает возможность расторжения в случаях, когда меняется юридическое лицо, и данные условия соблюдаются, то компенсации могут быть договорены сторонами в дополнительном соглашении к договору. Если же расторжение договора производится незаконно и без условий, предусмотренных договором, то возможны требования о возмещении убытков в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующую документацию:

  1. Договор об аутсорсинге между компанией и Республиканской больницей;
  2. Уведомление от Республиканской больницы о расторжении договора в связи с заменой юридического лица;
  3. Реквизиты нового юридического лица, которое будет осуществлять уборку помещения.

Если расторжение производится в одностороннем порядке, то необходимо установить, соблюдены ли условия, предусмотренные договором об аутсорсинге, на основании которого было заключено соглашение между компанией и Республиканской больницей.

В случае возникновения спорных моментов, необходимо обратиться к компетентному юристу или адвокату для консультации и защиты своих интересов. О компенсациях, предусмотренных в данной ситуации, можно говорить после анализа условий договора и причин расторжения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 450 Гражданского кодекса РФ "О достижении договором цели, не связанной с передачей имущества"

  • Статья 445 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора"

  • Статья 408 Гражданского кодекса РФ "Сроки для уведомления о расторжении договора"

  • Статья 404 Гражданского кодекса РФ " Последствия расторжения договора"

  • Статья 15 Федерального закона "О защите прав потребителей" "Право потребителя на возмещение убытков в случае нарушения прав продавцом (исполнителем)"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы