Расторжение договора о юридическом сопровождении: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2808481
Ответы юристов (1)
Согласно статье 450 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор может быть расторгнут по соглашению сторон, а также в случаях, предусмотренных законом или договором. Таким образом, если стороны достигли соглашения о расторжении договора о юридическом сопровождении, то это является законным основанием для расторжения. Однако, если договор был заключен вчера, то возможно существуют ограничения по расторжению договора, если они предусмотрены условиями договора или законодательством.
Для расторжения договора о юридическом сопровождении, не требуется каких-либо специальных документов. Достаточно составить заявление о расторжении договора и представить его другой стороне. Однако, для доказательства факта заключения договора может быть полезно иметь подписанный договор или его копию. Также стороны должны иметь документы, подтверждающие свою правоспособность и полномочия на заключение договора, например, учредительные документы организации или доверенность на физическое лицо.
- Статья 428 Гражданского кодекса РФ "Договор оказания услуг"
- Статья 450 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора оказания услуг"
- Статья 782 Гражданского кодекса РФ "Возмещение убытков при нарушении договорных обязательств"
- Статья 10 Гражданского кодекса РФ "Принципы договорного права" (в части исполнения договорных обязательств)
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы