Расторжение договора из-за некомпетентности исполнителя: действительность и правомерность решения

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить детали договора и его условия, а также соответствующие юридические нормы. Если установлено, что на момент расторжения договора генеральным директором был Морозов Д.В, который имел право на подписание договоров и находился в должности на момент расторжения, то действительно ли его расторжение может быть вызвано вопросами компетентности исполнителя, поскольку на момент заключения договора исполнитель был уполномоченным лицом. Однако нужно уточнить, что такие ситуации могут вызывать споры и дискуссии между сторонами, поэтому для определения действительности договора и его расторжения необходимо обратиться к юридическим консультантам для дальнейшей оценки ситуации.

Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор между вашей фирмой и фирмой, которая была названа в вашем вопросе.

2. Реквизиты и учредительные документы фирмы, включая устав и список ее управленцев.

3. Документы, подтверждающие дату подписания договора и генерального директора, подписавшего договор.

4. Решение о назначении нового генерального директора и документы, подтверждающие его полномочия на подписание договоров.

На основании анализа этих документов можно сделать выводы о том, что действительно ли договор был заключен и действительно ли было расторгнуто. Если было подтверждено, что Морозов Д.В. в момент расторжения имел право подписывать договоры, то его решение о расторжении договора будет считаться действительным. Если же он не имел такого права, то решение Бунякина А.В. о расторжении договора останется в силе.

ГК РФ статьи 66-68.