Расторжение брака: подача апелляции и отказ исковых требований в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2488943
Ответы юристов (1)
Да, такое требование судьи является правомерным, поскольку заявление об отказе от исковых требований в любом случае дожно быть рассмотрено на судебном заседании. Судья должен убедиться в том, что отказ iстца от исковых требований сделан добровольно и на основании примирения сторон, а не на основании какого-то давления или обмана со стороны ответчика. В противном случае, если иск был принят к рассмотрению, то без подтверждения отказа на суде, суд может вынести решение в пользу истца.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление об отказе от исковых требований в связи с примирением, поданное истцом.
- Решение мирового судьи о расторжении брака.
- Апелляционная жалоба ответчика.
- Дополнительные доказательства, подтверждающие факт примирения сторон.
Отказ от исковых требований может быть подтвержден как в письменной форме, так и устно в судебном заседании. Однако, в соответствии с требованиями статьи 149 ГПК РФ, для получения отказа в удобной для рассмотрения форме судья вправе пригласить сторону на судебное заседание, чтобы лично убедиться в ее желании отказаться от требований. Следовательно, такое требование судьи является законным и носит процессуальный характер.
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (статьи 93, 94, 97).
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы