Рассмотрение дел в отсутствие сторон: влияние заявления ответчика и возможность рассмотрения по ходатайству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 750614
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 155 ГПК РФ, судебное заседание может быть проведено и при отсутствии одной стороны, если наличие ее представителя было надлежащим образом уведомлено и она не представила запрос о перенесении заседания или не находится в возможности явиться по уважительной причине. Однако, при отсутствии истца и ответчика в заседании, рассмотрение дела без их личного присутствия зависит от обстоятельств дела и усмотрения судьи. Если ответчик написал заявление о признании иска и обе стороны подали ходатайство о рассмотрении дела без их присутствия, судья может рассмотреть дело и вынести решение на основании представленных документов и доказательств, если они достаточны для принятия решения в данном конкретном случае.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Исковое заявление, поданный истцом в суд.
- Заявление ответчика о признании иска.
- Ходатайство истца и ответчика о рассмотрении дела без их личного присутствия.
- Решение суда о возможности рассмотрения дела без участия сторон.
В случае, если истец и ответчик не явятся в суд, суд может рассмотреть дело в их отсутствие, если будут представлены все необходимые документы. Однако, перед принятием решения, суд может назначить дополнительное заседание, на котором будет возможность выслушать истца и ответчика в случае их явки.
Статьи, применимые к данному вопросу:
- Статья 148 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Неявка сторон"
- Статья 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Рассмотрение дела в случае признания иска ответчиком"
- Статья 162 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Рассмотрение дела без личного участия сторон"
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы