Рассмотрение аппеляции по делу ст. 12.8: сроки в городском и мировом суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2716940
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно статье 12.18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, городской суд должен рассмотреть аппеляцию на решение мирового судьи по административному делу в течение 10 дней со дня поступления аппеляционной жалобы. Однако, если заявитель оспаривает решение первой инстанции, связанное с нарушением прав или свобод человека и гражданина, данный срок может быть увеличен до 30 дней.
Для ответа на данный вопрос мне потребуются документы, содержащие в себе следующую информацию:
- Решение мирового судьи по административному делу (ст. 12.8), которое было обжаловано посредством аппеляции;
- Дата обращения с аппеляцией в городской суд;
- Документы, подтверждающие факт получения городским судом аппеляции и дату начала ее рассмотрения.
На основании этих документов я смогу ознакомиться с конкретной ситуацией и провести анализ законодательства в части сроков рассмотрения аппеляций по административным делам в соответствии с положениями ст. 33.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статья 33.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Порядок рассмотрения апелляционной жалобы на решение мирового судьи по делу об административном правонарушении", а также статья 12.13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Сроки рассмотрения апелляционной жалобы".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы