Рассчет долга предприятия по внесенным денежным средствам: вопросы директора и новых собственников

Если директор внес займ на предприятие, то его требования по возврату данного займа являются обязательствами предприятия по передаче денежных средств в установленные сроки. В случае заморозки предприятия, директор имеет право на возврат долга по займу, так как его права как кредитора сохраняются. Сумма долга по займу должна быть рассчитана и выплачена директору в день его увольнения. Однако, реальная возможность выплаты зависит от финансового состояния предприятия и доступных средств. В случае, если предприятие не выполняет свои обязательства по возврату займа, директор может обратиться в суд для защиты своих прав и взыскания долга.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Документ, подтверждающий факт внесения займа на предприятие (например, договор займа, квитанция об оплате и пр.).
2. Документы, свидетельствующие о заморозке предприятия (например, протокол собрания совладельцев предприятия, решение новых собственников и пр.).
3. Документы, подтверждающие факт увольнения директора по соглашению сторон (например, трудовой договор, дополнительное соглашение и пр.).
4. Документы, свидетельствующие о невыполнении предприятием обязательств по возврату займа (например, претензия, письма, ответы предприятия и пр.).
В каждом конкретном случае возможны различные документы и их перечень может быть определен в зависимости от обстоятельств и требований сторон.

Статья 806 ГК РФ