Распространение ложных обвинений в соцсетях: защита от конкурентов и законные действия

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации размещение информации, порочащей репутацию человека, является противоправным и может быть признано судом незаконным. Если вы желаете удалить ссылку на группу в социальной сети, где опубликованы абусивные комментарии, в которых человека называют мошенником, следует обратиться к администрации социальной сети с жалобой на конкретные материалы, содержащие порочащую информацию о Вас или о третьих лицах. Нормативным актом, регулирующим такие вопросы, является, в том числе, статья 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Скриншоты/захваты экрана с содержанием сообщений о названии человека мошенником и обвинениями в недобросовестном выполнении услуг массажа; - Скриншоты/захваты экрана с запросами об убирании постов; - Доказательства того, что обвинения являются ложными, например, выводы экспертизы, если таковые были проведены, на руках есть отзывы клиентов, массажист зарегистрирован ФНС и работает согласно закону.

Относительно возможной нормы закона, которую можно использовать, для защиты своих прав, можно ссылаться на статью 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за распространение информации, наносящей вред деловой репутации гражданина или организации.

Статьи, применимые к данной ситуации, могут включать в себя следующие статьи: 129.1 и 152.2 главы 29 У/К РФ ("Оскорбление", "Незаконный доступ к компьютерной информации"), 152.1 и 183 главы 28 У/К РФ ("Незаконный доступ к информации, составляющей коммерческую, налоговую или банковскую тайну", "Незаконное использование средств индивидуализации юридического лица"). Также можно обратиться к статье 152.3 главы 28 У/К РФ ("Незаконное распространение информации в сфере бизнеса"), если в данной ситуации участвуют конкуренты. В любом случае, я рекомендую обратиться к юристу для получения консультации по данной ситуации.