Распределение доли при выходе участника из ООО: как оставшимся участникам получить свои доли в размере 33% и 1%

Как будет распределена доля участника, который вышел из ООО и имел долю в 30 000 рублей (66%), между оставшимися участниками, учитывая что доля А. составляет 33%, а Б. - 1%, причем доля А. должна быть в размере 9 900 рублей, а доля Б. должна быть в размере 300 рублей?

| Станислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Доля А будет равна 66% от 9900 рублей, то есть 6534 рубля.
Доля Б будет равна 66% от 300 рублей, то есть 198 рублей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся: - Учредительный договор ООО, в котором указаны правила распределения долей участников; - Устав ООО, где описаны процедуры выхода участника из состава ООО и расчет долей при выходе; - Гражданский кодекс Российской Федерации, глава 4 'О долевой собственности', статья 313 'Доверительное управление долей в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью' и глава 5 'О совместной собственности', статьи 246-251 'О содержании совместной собственности'.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Гражданский кодекс Российской Федерации, глава 4 'О долевой собственности', статья 313 'Доверительное управление долей в уставном капитале товарищества с ограниченной ответственностью' и глава 5 'О совместной собственности', статьи 246-251 'О содержании совместной собственности'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы