Расчет пособия по уходу за ребенком: что должна получать начальник следственного отдела при полиции

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется исходя из средней заработной платы за последние два года до наступления времени, когда женщина вышла в декретный отпуск. При этом, если средняя заработная плата превышает установленный законодательством размер выплаты пособия, то женщина имеет право на получение пособия в полном размере, иначе пособие выплачивается в размере средней заработной платы. Пособие начисляется и выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Окончательный размер пособия можно определить только при предоставлении соответствующих документов, подтверждающих доходы заявителя за последние два года перед наступлением декретного отпуска.

Для расчета пособия по уходу за ребенком необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка.
2. Трудовую книжку работающей дочери. В ней должен быть отмечен ее стаж работы на момент выхода в отпуск по уходу за ребенком.
3. Заявление на получение пособия по уходу за ребенком.

Для определения размера пособия будут учитываться следующие данные:

1. Размер заработка дочери за последние 2 года. Если стаж работы не превышает указанный период, то заработок будет рассчитываться за меньший промежуток времени.
2. Размер минимальной заработной платы в регионе, где зарегистрирована дочь.
3. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое составляет 40% от средней заработной платы.
4. Ежемесячный размер социального налогового вычета за ребенка.

На основании этих данных будет произведен расчет размера пособия по уходу за ребенком.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 13.1 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" применимы для решения данного вопроса.