Расчет пенсии для женщины ФСИН: советский стаж и военная пенсия.

Для расчета баллов за "советский" стаж можно использовать данные о заработке за любые 60 месяцев подряд до 2001 года. При этом, как я понимаю, в эти 60 месяцев подряд у вас был и трудовой стаж, и обучение в вузе. В таком случае, возможно, будет необходимо обратиться в соответствующие органы для получения консультации по проведению расчета баллов за "советский" стаж и определения прав на вторую пенсию. С учетом того, что "годы" были засчитаны в военный стаж, а не зарплата, то мне кажется, что данные по зарплате за этот период могут быть использованы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельства о рождении, о браке и о разводе, если таковые имеются.
2. Трудовая книжка с записями о каждом месте работы, начиная с даты трудоустройства и до окончания службы в ФСИН.
3. Документы, подтверждающие наличие образования: диплом о высшем образовании и/или документы о дополнительном образовании (если таковые имеются).
4. Документы о размере заработной платы за период работы в 2001-2002 годах или за любые 60 месяцев подряд до 2001 года.
5. Решение о назначении военной пенсии (если такое имеется).

Относительно вопроса использования данных по зарплате за период, включенный в военный стаж, следует отметить, что такие данные могут быть использованы при расчете пенсии, поскольку в данном случае идет речь не о годах, а о заработной плате за конкретный период. Если же таких данных нет, можно воспользоваться документами о заработной плате за другие месяцы и годы до 2001 года. Расчет баллов для определения права на вторую пенсию проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для данного вопроса применимы следующие статьи: - Федеральный закон от 12.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 8, 10, 11); - Федеральный закон от 15.01.1993 № 4301-1 "О ветеранах" (статья 3); - Приказ Минтруда РФ от 12.09.2008 № 220н "Об утверждении Правил назначения и выплаты трудовых пенсий" (пункт 21).

Согласно законодательству, для расчета трудовой пенсии необходимо учитывать весь трудовой стаж, включая период обучения, но исключая период, включенный в военный стаж. При этом, данные о зарплате используются для расчета баллов по стажу, а не как таковые "годы". Поэтому, данные по зарплате за период, включенный в военный стаж, не могут быть использованы для расчета баллов за гражданский стаж. Если нет данных о других периодах, когда работник имел заработную плату, то проводится расчет по показателям, указанным в законодательстве. Если результат расчета показывает наличие права на вторую пенсию, то данный период учитывается.