Рапорт на материальную помощь и увольнение по уходу на пенсию в Росгвардии: вопросы правомерности действий бухгалтерии и отказ в выплате помощи

Судя по описанной ситуации, действия бухгалтерии росгвардии кажутся неправомерными. Поскольку ваш рапорт на материальную помощь был одобрен и подписан, росгвардия обязана была выплатить вам соответствующие средства в течение двух месяцев. Отказывать в выплате помощи из-за того, что вы написали рапорт на уход на пенсию, не является правильным оправданием, поскольку это не основание для отказа. Ваше право на получение материальной помощи должно быть обеспечено независимо от вашего статуса сотрудника росгвардии.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Оригинал и копия рапорта на материальную помощь. 2. Копия документов, подтверждающих отсутствие поступления денежных средств на указанный счет. 3. Оригинал и копия рапорта на увольнение по уходу на пенсию.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на материальную помощь в случаях утраты кормильца. 2. Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации - право на выплату материальной помощи в течение двух месяцев после написания рапорта. 3. Статья 344 Трудового кодекса Российской Федерации - запрет на отказ в выплате материальной помощи в связи с рапортом на уход на пенсию.