Рак шейки матки: симптомы, стадии и возможность инвалидности

Могу ли я получить инвалидность, если у меня вторая стадия рака шейки матки?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В случае второй стадии рака шейки матки вы можете обратиться за инвалидностью. Для этого необходимо предоставить медицинскую документацию, подтверждающую диагноз и степень ограничения трудоспособности. Ваше состояние будет оцениваться медико-социальной экспертизой, которая установит степень инвалидности и назначит ежегодное обследование для контроля состояния здоровья.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1. Медицинскую документацию, подтверждающую диагноз и степень ограничения трудоспособности.
2. Результаты анализов и обследований, связанных с заболеванием.
3. Справку с места работы о возможности или невозможности продолжения работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 86 Федерального закона от 02.07.1993 N 104-ФЗ (ред. от 31.12.2017) 'О медико-социальной экспертизе в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы