Работодатель обвиняет в присвоении 46000 рублей: как доказать свою невиновность без видео и свидетелей?

Если вы не брали эти деньги, то у вас есть возможность защитить свои права в суде. В данной ситуации необходимо предоставить как можно больше доказательств своей невиновности - например, свидетельские показания, записи видеонаблюдения или другие документы, которые подтверждают вашу аргументацию. Однако в случае отсутствия убедительных доказательств может быть вынесен приговор в пользу работодателя, что может повлечь за собой негативные последствия для вас. Поэтому вам стоит обратиться к компетентному юристу, который поможет вам разобраться в данном вопросе и подготовиться к суду.

Для защиты своих прав и интересов в данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы:

1. Заявление о несогласии с обвинениями в ваш адрес, которые были высказаны работодателем.

2. В случае наличия свидетелей, которые могут подтвердить, что вы не присвоили деньги, могут потребоваться показания свидетелей.

3. Если вам удалось сохранить соответствующие документы, относящиеся к конкретной сделке (например, договор или счёт-фактуру), которая должна была быть оплачена, можете принести их в качестве доказательства.

4. Также может понадобиться получить у работодателя копию кассовой книги, в которой было занесено, что были присвоены деньги.

В целом, успешная защита зависит от многих факторов, таких как наличие доказательств и качество юридической помощи. Конкретние рекомендации могу дать только после изучения деталей вашей ситуации и проведения полноценной консультации.

Статья 158 УК РФ "Кража" и статья 159 УК РФ "Мошенничество".