Работники юридического лица выиграли дело в суде по невыплате зарплат и долгов: как возобновить исполнительное производство?

Добрый день! Если исполнительное производство было приостановлено или прекращено, то возможно обратиться в суд с заявлением о возобновлении производства в соответствии с главой 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом, необходимо убедить суд в наличии оснований для возобновления производства исполнительного документа. В качестве таких оснований может выступать, например, обнаружение имущества должника, на которое можно обратить взыскание.

Для возобновления исполнительного производства необходимо иметь официальные документы, подтверждающие факт непогашенной задолженности юридического лица перед сотрудниками. Если сотрудники уже имеют решение суда, которое было вынесено в 2012 году, то нужно обратиться в Федеральную службу судебных приставов с заявлением об возобновлении исполнительного производства. При этом в заявлении следует указать все необходимые данные: наименование юридического лица, номер и дату судебного решения, сумму задолженности и другие сведения, необходимые для возобновления производства. В дополнение к этому заявление следует подкрепить ранее полученными документами, подтверждающими вынесение решения суда в пользу работников.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ (статьи 104-117, 1188-1194) - Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" (статьи 2, 52-55, 128-133) - Гражданский процессуальный кодекс РФ (статьи 8, 143-151) - Федеральный закон "О приставах-исполнителях" (статьи 10, 28-30, 47-49).

Для возобновления исполнительного производства необходимо подать заявление в суд, который вынес решение, о признании права работников на выплату задолженности.