Работники вынуждены пополнить кассу из личных сбережений: угрозы и увольнения в случае отказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3577063
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации действия работодателя являются незаконными. Работодатель не может угрожать испортить репутацию работнику или записать в трудовую книжку информацию, которая может затруднить его трудоустройство в будущем. Такие действия нарушают работником права, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. В данном случае, работнице рекомендуется обратиться за помощью к профсоюзу или квалифицированному юристу, который сможет оказать ей правовую поддержку. Работница имеет право отказаться от участия в разделении денег без каких-либо последствий для себя.
Для решения данного вопроса работнице понадобится копия трудового договора, копия записи в трудовой книжке, а также любая другая документация, которая может подтвердить факты нарушения прав работника со стороны работодателя.
Статьи 29, 319 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы