Работник в шиномонтажной сети: проблемы со страховыми выплатами и спор с управляющим

Работник имеет право на получение страховых выплат согласно предусмотренным условиям трудового договора. Если работник столкнулся с нарушениями правил безопасности на работе и был подвергнут нападению или насилию, он имеет право на выплаты по обязательному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности или инвалидности, предусмотренные Законом РФ «О страховании внутрифирменных профессиональных рисков».

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор, в котором должны быть прописаны условия страховых выплат; 2. Документы, подтверждающие факт насилия или нападения на работника (например, протокол полиции или медицинская справка); 3. Документы, подтверждающие неосуществление страховой выплаты со стороны работодателя (например, письменное заявление работника или письменное уведомление от работодателя об отказе в выплате страхового возмещения).

Применимые статьи закона: 1. Статья 5 Закона РФ «О страховании внутрифирменных профессиональных рисков»; 2. Статья 15 Трудового кодекса РФ (по вопросам условий заключения и исполнения трудового договора); 3. Статьи 45-49 Трудового кодекса РФ (по вопросам выплат и компенсаций работникам).