Работающий пенсионер: возможности выхода на работу и пересчет неполного пенсионного вознаграждения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3855737
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Закону о трудовых пенсиях в Российской Федерации, работающий пенсионер имеет право на работу без ограничения по возрасту и без учета размера пенсии. Вы можете выйти на новую работу в любое время после вашего увольнения, не дожидаясь пересчёта пенсии. Однако, в случае выхода на работу, вам нужно будет уведомить Пенсионный фонд РФ о получении нового места работы и предоставить необходимые документы.
Для решения вашего вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: 1. Справку о трудовом стаже и заработке (Т-2 форма) за последние 24 месяца работы. 2. Копию трудовой книжки. 3. Документ, удостоверяющий вашу личность.
Закон о трудовых пенсиях Российской Федерации не содержит прямых статей, которые регулируют возможность выхода на работу работающим пенсионерам. Однако, следующие статьи могут быть применены в данном случае: 1. Статья 12: Право на труд и социальную защиту достигшего трудового возраста гражданина. 2. Статья 16: Гарантии трудящимся пожилого возраста.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы