Работающий пенсионер: возможность устроиться после увольнения и получить прибавку к пенсии. Период повторного приема на работу.

Как мне узнать, сколько времени я могу отдыхать после увольнения и какая прибавка к моей пенсии, если я работающий пенсионер и уволился 15 июня 2022 года, но могу ли я вернуться на работу через некоторое время?

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации работы пенсионерам, включая учителей, можно приступить не ранее, чем через шесть месяцев после увольнения. При этом, чтобы получить прибавку к пенсии, необходимо работать не менее шести месяцев с момента увольнения до восстановления в трудовых правах.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Возможно потребуется предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий факт увольнения и трудовую деятельность до этого;
- Документы, подтверждающие период безработицы после увольнения и до принятия на работу;
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий трудоустройство на новую работу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 12.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О базовой гарантии трудовых прав граждан»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы