Работа женщины с 4 детьми, включая инвалида. Возможность трудоустройства и сохранение пособий

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина с 4 детьми, включая инвалидного ребенка, имеет право на получение пенсии на инвалида ребенка и пособия по уходу. Пособие по уходу предоставляется женщине, занимающейся уходом за ребенком-инвалидом до достижения им 18-летнего возраста или до его выздоровления.

В отношении возможности работать неофициально, следует учитывать, что работа без официального оформления является нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой административную и уголовную ответственность. Пенсионный фонд России может провести проверки и при нарушении трудового законодательства принять соответствующие меры, включая лишение пособий по уходу.

Рекомендуется обратиться к специалисту в области трудового права, чтобы получить подробную информацию о возможностях трудоустройства с учетом вашей ситуации и действующего законодательства.

1. Свидетельство о рождении детей
2. Медицинская документация, подтверждающая инвалидность ребенка
3. Документы, подтверждающие получение пенсии на ребенка и пособия по уходу
4. Документы, связанные с трудоустройством (трудовой договор, справка о заработной плате и т.д.)

1. Статья 8.1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ 'О государственной поддержке семей, имеющих детей'
   2. Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации