Работа в УИС более 10 лет и подход под требования Постановления Правительства РФ. Регистрация родственницы и вопрос ухудшения жилищных условий.

Работаю в УИС уже 10 лет, подхожу под требования Постановления Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. N 369. В 2011 году зарегистрировал дальнюю родственницу. Может ли это быть рассмотрено как намеренное ухудшение жилищных условий?

| Глеб, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, прописка родственника на жилище не является основанием для рассмотрения намеренного ухудшения жилищных условий. Однако, в зависимости от возможных обстоятельств данной ситуации, могут быть применены иные нормы российского законодательства, вызывающие необходимость в подробном рассмотрении вашего случая. Поэтому, для получения конкретного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам могут потребоваться следующие документы:

  1. Трудовая книжка или другой документ, подтверждающий ваш стаж работы в УИС.

  2. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. N 369 "О предоставлении единовременной социальной выплаты", чтобы убедиться, что вы действительно попадаете под требования этого постановления.

  3. Документы, подтверждающие тот факт, что вы зарегистрировали вашу дальнюю родственницу в 2011 году, например, свидетельство о рождении родственницы, документы на жилье, в котором она прописана, и т.д.

  4. Другие документы, которые помогут определить, не было ли это регистрация намеренным ухудшением ваших жилищных условий, например, документы, которые могут подтвердить факт наличия у вас своего жилья или таких же жилищных условий, которые у вас были до регистрации родственницы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от целей и задач, которые преследуются при его решении. Однако, на основании предоставленной информации, можно привести следующие статьи:

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. N 369 "О предоставлении единовременной социальной выплаты ...";
  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи, связанные с договорами аренды и проживания в жилых помещениях);
  • Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи, связанные с улучшением жилищных условий и правами и обязанностями арендаторов и собственников жилья).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы