Работа в учреждении культуры при наличии судебного штрафа по статье 158 часть 1 статьи 30 УК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3972007
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСитуация с продолжением работы в учреждении культуры при наличии судебного штрафа по статье 158 часть 1 статьи 30 УК РФ для артиста требует изучения конкретных обстоятельств дела. Важно учесть, что решение о возможности продолжения работы зависит от положений закона, внутреннего регламента учреждения и его правил. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, для получения правового консультации и разъяснений в вашей конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Решение суда о наложении судебного штрафа по статье 158 часть 1 статьи 30 УК РФ. 2. Трудовой договор или иной документ, регулирующий трудовые отношения между артистом и учреждением культуры. 3. Устав или внутренний регламент учреждения культуры, включающий правила поведения и дисциплинарные процедуры.
Статья 158 "Кража" часть 1 статьи 30 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы