Работа в три смены без выходных: обязанности и права руководителя и работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3729714
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководитель не имеет права заставлять работников работать в три смены без выходных. Согласно статье 94 ТК РФ, рабочая неделя составляет 40 часов, при этом необходимо обеспечивать выходные дни для отдыха и восстановления работников. Также, согласно статье 99 ТК РФ, работодатель обязан устанавливать не менее двух выходных дней в неделю. Вызывать работников из ночи в ночь также недопустимо, поскольку это противоречит требованиям Трудового кодекса, которые обеспечивают защиту прав работника на непрерывный отдых и соблюдение рабочего времени по нормативам.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Статьи Трудового кодекса Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 94
- Статья 99
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы